sslu

2 februari 2019

Testar ljud för kvällens föreläsning. Blir kanon👍🏻💥🤘🏼

Läs mer
sslu

2 februari 2019

Laddar med lite frukost innan resa till norr för lördagsföreläsning. Galet taggad!🤘🏼💥 #vinnandebeteende

Läs mer
sslu

31 januari 2019

Den här ”lilla firman” har jag aldrig pratat hos förut. Blir uppfriskande👍🏻 Då kör vi!💥🎈

Läs mer
sslu

28 januari 2019

”Svaret är bara viktigt om du ställer rätt fråga…” Skrattar åt min dotter och hennes kille som ligger i soffan och kollar in Karate-Kid 2. ”De där gamla filmerna har man ju själv kollat för typ …

Läs mer
sslu

25 januari 2019

Varför inte spendera fredskvällen på ett ägarmöte, i ett konferensrum, långt hemifrån. Vi ska prata sälj, strategi och utveckling för en spännande kedja ikväll👍🏻

Läs mer
sslu

16 januari 2019

Upp till kylan, tjoho!👍🏻☃️ Skönt att alla uppe i norr är så varma och goa!💕

Läs mer
sslu

11 december 2018

Årets sista norrlandsresa. I Piteå ligger snön tung och vi smider spännande planer för 2019. 👍🏻💥🤗 Utveckling är en förutsättning för framgång!

Läs mer
sslu

23 november 2018

”Säljutbildning för Ickesäljare” är några av mina roligaste föreläsningar. Att få se aha-insikterna i deltagarnas ögon när de inser hur lätt det är att ha ett Vinnande Beteende i sitt agerande i …

Läs mer
sslu

21 november 2018

On tour again... smygstart igår, Uppsala idag, Jönköping imorgon. Som vanligt funkar allt perfekt med #SJ. #retail #sälj #sales #speaker #vinnandebeteende

Läs mer
sslu

23 oktober 2018

Föreläsa för Ungdomar!!! Upp på tå och full fokus annars tappar man deras intresse! Deras språk, in i gruppen, rappa kommentarer och mycket garv. Då orkar de 90 minuter i sträck utan problem. Deras …

Läs mer
sslu

19 oktober 2018

Lär dig tala inför folk. Några platser kvar nu till på måndag och onsdag. Säg till om du är intresserad, vi kör i Liljeholmen 17-21.

Läs mer
sslu

16 oktober 2018

Avslutar min norrlandsturne med att föreläsa för härliga TRIXIE Sverige AB och deras grymma återförsäljare. Stort tack för förtroendet och för fantastisk feedback🙏🏼😃🎈

Läs mer
sslu

2 oktober 2018

I sommar har jag lyssnat på flera tal, på 40 års fester, bröllop osv. Några har varit bedrövliga ur ett genomförandeperspektiv och talaren har antingen varit nevös eller för full. Det har lästs …

Läs mer

2 oktober 2018

I sommar har jag lyssnat på flera tal. På 40 års fester, bröllop osv. Några har varit bedrövliga ur ett genomförandeperspektiv och talaren har antingen varit nevös eller för full. Det har lästs …

Läs mer
sslu

17 september 2018

I sommar har jag lyssnat på flera tal. På 40 års fester, bröllop osv. Några har varit bedrövliga ur ett genomförandeperspektiv och talaren har antingen varit nevös eller för full. Det har lästs …

Läs mer
sslu

14 juni 2018

Kul föreläsning på #Indiska idag. Tack för förtroendet🙏🏼. #indiskakompaniet #insiker #retail #socialmedia #teamperformance #vinnadebeteende #motivationalspeaking

Läs mer
sslu

23 maj 2018

Man ska tydligen berätta för andra om man är #kreditvärdig

Läs mer
sslu

23 maj 2018

Hahaha, galet! Jag surfar på en våg av momentum!!!🙏🏼 -Ska jag klicka på ”Not Sure” 🤔 Kom ihåg: Framgång planeras - Shit Happens! Det vet den här kunden...

Läs mer
sslu

22 maj 2018

När kunden gör din dag...☺️

Läs mer

16 mars 2018

Får jag träna dig till att bli en riktigt vass säljare? Jag söker 4-6 unga hungriga profiler som drivs av att tjäna pengar? Jag vill ha både tjejer och killar! Jag har fått frågan om att sätta upp …

Läs mer

Erbjudanden

Säljutveckling

Efter en behovsanalys kring era behov och utmaningar skapar vi en plan för hur vi ska utveckla sälj i er organisation.

Ingen organisation har samma utmaningar som någon annan. Då ska givetvis varje organisation ha en individuell utvecklingsplan.

Kom ihåg! För att bli bra på fotboll tränar man fotboll. För att bli bra på sälj så TRÄNAR vi sälj, vilket vi gör på bilderna ovan!

I botten på sidan kan du enkelt kontakta mig så visar jag dig hur vi kan träna sälja hos er!

Ledarutveckling

Är du ledare eller är du bara chef?
Varje chefsroll möter olika utmaningar. Vilka utmaningar möter ni? 

Vi har åtskilliga verktyg som kan underlätta era chefers vardag och att möta situationer som man tränat på förut ger en trygghet på resan för att gå från chef till ledare.

Här har jag förmånen att få träna ett gäng ledare i en slottsliknande miljö i Nice, Frankrike.

Längst ner på sidan kan du ställa en fråga till mig så visar jag dig hur vi kan hjälpa dig att gå från chef till ledare

Utveckla arbetet i er ledningsgrupp

I workshopformat arbetar vi med er ledningsgrupps utmaningar.

Vi tränar på hur ni ska skapa förutsättningar för att kunna lyfta blicken och utveckla er verksamhet.
En ledningsgrupp kan ju vara så mycket starkare än att bara rapportera min avdelnings senaste resultat

Här gick vi in i ett tvådagars långpass med målet att inte avsluta förrän vi hade en tydlig plan KLAR!

I botten på sidan kan du ställa en fråga, så presenterar jag hur vi skulle kunna utveckla er ledningsgrupp.

Egen akademi

Vi skapar er egen akademi som syftar till att stötta era återförsäljare i deras utveckling. Nu konkurrerar ni inte längre bara med pris utan kan också erbjuda utveckling till de som väljer att arbeta med era produkter. Detta är en mycket stark marknadsföringsinsats för er egen del.

Vi kan också visa er hur vi gör den självfinansierad

Längst ner på sidan kan du be mig berätta hur ett konkret upplägg för era återförsäljare skulle kunna se ut

Föreläsningar

Genom åren har material till ett par mycket uppskattade föreläsningar vuxit fram. 
-Ska det vara så svårt att få ett hej?
-Hjälp jag har blivit chef!
-Vad menar kunden när hon ska gå hem och fundera?
-Vinnande Beteende!
-Sälja med färger

Längst ner på sidan kan du fråga mig så berättar jag vad en föreläsning hos er kan ge och hur vi sätter upp den. 

Verktyg

Vi är certifierade på välbeprövade verktyg för att säkerställa att vi hittar rätt i våra analyser för att erbjuda er en utvecklingsinsats på absolut toppnivå. 

DISC-analys och Drivkrafter är två verktyg vi använder mycket i vårt arbete med kunder.

I botten på sidan kan du ställa en fråga om vilka verktyg vi kan använda i utvecklingen hos er.